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       ** AMIニュース 2018年 1月20日 **

       メールは、弊社のお客様に送っています。 Vol.575

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1.トピックス

皆さん、こんにちは、エー・エム・アイの栩野(とちの)です。

今週の大阪は、温かい日もあって穏やかな日々が続いた感じでした。

今日は大寒という事ですが、どうやら晴天で少し暖かいようです。

皆様は如何でしたでしょうか。

昨日、オーム真理教事件の最後の審判が決して、残るは刑の執行という事に
なりました。

思えば、23年前の3月に起こり、友人の事務所でTVを見て、
ヒドイ事件と驚いた事を思い出しました。

私は7月に脱サラで起業して、お蔭様で何とか23年間やって来れました。

多くの人に支えられ様々な体験をして今日に至っています。

現実の世界では、理論ではなく「人」という総合的な人格が大切であり、
「one for all、all for one」
という言葉の通り、最後の「one」が一つの目的(夢)を共有する事が
大切とリーダーの「ひと事」の重さを実感して来ました。

トランプさんも1年が経過して「one」の重さを実感しているように
見えます。

ツイッターで意見を出して、大統領の権威を問われていますが、
「常識の非常識」というように、今までの常識で非難するのではなく、
「トンデモナイ」発言に注目する事が重要と思います。

また、この「トンデモナイ」は至るところで始まっています。

例えば、AIやIoTというテクノロジーが進化して、今や単純作業ではなく
高度な判断まで人間よりも正確に出来るようになって医療でも活用されて
いる程になっています。

「知識・経験・技術」が現場では必要ですが、その3要素がAIやIoT等が
取って代わる流れです。

さらに、「お金」も概念が大きく変わり電子化されています。

JRの昼得切符が廃止されるとの事ですが、切符を切る改札からタッチの改札
になり、さらに、カードからスマホなどの端末に変わろうとしています。

また、円やドルという概念から仮装通貨へ流れが変わるとも言われており、
従来、金融機関に就職したら羨ましい感じがしたものですが、その彼らも
この流れに脅かされて離職が始まっているそうです。

どんどん変わって行く「流れ」を見据えて、現実的対応力が望まれます。

身近な業務改善から始めて、少しずつ身の丈に応じた変革が重要時代
と実感しています。




閑話休題



こんな中、ピョンチャン五輪で韓国と北朝鮮が合同チームをつくるなどと
交渉しています。

しかし、どうやら北朝鮮に振り回されている感じで、1ヵ月ほどの平穏を
得る対価の大きさが疑われます。

両国民にとって民族統一は悲願でしょうが、現実の政権は同床異夢という
状況で、片やは見返りの金を要求し、片方は2度目のノーベル平和賞を
夢見ている感じです。

折角、国際的に経済制裁の動きが本格化しているのに、
その流れに反する事をやっている感じです。

韓国の文大統領は「対話」を叫んだ方ですが、今の交渉ぶりでも北朝鮮に
良いように振り回されているだけのように見えます。

自国開催なのに「統一旗」で入場行進って、評価は大きく分かれます。

女子アイスホッケーでは人数制限を無視するやり方であり、
幾ら民族統一を表現するとしてもルールって何なのかと思います。

そこまで譲歩するかと思う位ですが、文大統領は本気で
後世に評価される五輪開催と言っているようですが「?」ですね。

あと3週間もすれば開幕しますが、北朝鮮に振り回され融和的な交渉に
ならない事こそ、大きな成果になると思います。



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ブログ「障子を開けよ!外は広い」:今週の記事から2つ

★語るに落ちる
http://amiami.txt-nifty.com/blog/2018/01/post-4ef2.html

★料理を楽しむ
http://amiami.txt-nifty.com/blog/2018/01/post-2a7a.html

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「小さな会社のICT戦略」
http://amiami.txt-nifty.com/blog/2017/02/post-4c32.html

「営業マネージャー君」
http://www.web-ami.com/d_b/028.pdf

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★本日のコラム:人材を伸ばす社長像
AIの時代が来ると言われても、やっぱり「人材」が基本です。教育とは、
能力を引き出す事だと言われていますが「育てる」ことが望まれます。
船井先生に教わった事などから私流に書いてみました。

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★【ちょっとの差】

「ちょっとの差」全101篇をホームページでランダムに表示するように
改めました。
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