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       ** AMIニュース 2016年 9月10日 **

       メールは、弊社のお客様に送っています。 Vol.504

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1.トピックス

皆さん、こんにちは、エー・エム・アイの栩野(とちの)です。

今週の大阪は、台風の影響も左程なく少し強い雨が降っただけで済みました。

気温もようやく残暑かなという感じになり、30℃あたりでした。

こんな中、今日にも広島カープが25年ぶりのセリーグ優勝が決まるという
状況です。

なんでも黒田投手が先発するそうで、相手の巨人も嫌な気分だと思います。

阪神から戻った新井選手、大リーグから戻った黒田選手と貧乏球団のビジネス
が物語っています。

しかも、カープ女子という現象が全国に広まり、今晩の東京ドームでも満員に
なるそうです。

親会社のない市民球団という事ですが、たぶん日本一練習が厳しい球団であり
その練習で磨かれた優秀な選手がFAで球団に多額の移籍金をもたらすのです。

こんな事情で放出された選手が古巣に帰って活躍するのは「なにわ節」の世界
だと思います。

カープ女子が「なにわ節」か否かは別として、日本人の心を揺さぶります。

しかし、日本の周辺を見渡すとこんな平和な話では済まされない状況になって
います。

北朝鮮が核実験を行なったのです。

この前に、3連発のミサイル発射して、ほぼ同じところに着弾させ、ミサイル
誘導技術を高めているのです。

潜水艦発射のミサイルも成功しています。

これらのミサイルに小型核爆弾を搭載すれば、非常な脅威です。

ミサイル防衛を強化する訳ですが、100%迎撃できる訳でなく、
しかも、潜水艦で近隣から発射されれば、非常に難しいことになるのです。

幾らソナー装置が発達して、どこの潜水艦か判別できるようになったとしても
抑止する訳には行かないのです。

こんな状況でも、軍隊反対という方はそれでも話し合いと言うのでしょうね。

平和に浮かれている陰にこんな脅威があることを弁えておかねばなりません。

ホンマに平和ボケにならないように願います。



閑話休題



最近、つくづく中小企業家同友会に再入会してよかったと思う事が続きます。

2001年に一度入会したのですが、半年ほどで退会しています。

その頃は、当社も一番のピークを迎えており何かと忙しかった背景もあった
のですが、何よりも大きな退会理由は、月1回の支部の例会に出て、誰かの
報告を聞き、何かのテーマで討論するが、あまりピンと来ない事が多く、
どちらかというとその後の懇親会が印象的だったのです。

月に7000円も会費を払って、この内容かと思った訳です。

3回ほど出席して、その後は興味がなくなり出席もしなかったのです。

半年経過してもフォローがなく退会を決意したというのが本音です。

何しろ、今のようにメールやフェイスブックの活用がなかったので、
情報はFaxオンリーだったのです。

友だちに相談したら、同友会病って言葉があって、ちょっと違った集団という
世間の評判を聞かされたのです。

その後、同友会との関係はなかったのですが、京都のお客様2社で若い方が
同友会活動に熱心だったのです。

この状況で無視できなくなった時、5年前に京都で総会みたいなものがあり、
お客様に誘われて7000円の会費を払って参加したのです。

この時、日本ジャバラ工業の社長さんがゲスト・スピーチされて、
支部長するなら赤字は持っての他で、自己資産比率50%、経常利益率20%
を確保せよ
と檄を飛ばされたのです。

この力強い言葉で同友会の印象が変わり、2012年に再入会したのです。

それから、同友会の会合に参加して、理念の一番に
「自主的近代化と強靭な経営体質づくり」
と書いてあることを知ったのです。

その上で民主的な経営なのです。

「人を育てる」という意味では、うちの三男は京都のお客様に可愛がって
いただき同社のシステム開発で育てて頂いています。

また、ブロックの重鎮である旅行業の方から、同社の業務改善ソフト開発を
注文して頂き、完全なCRMとは言えないが、顧客データベースを作成し、
見積~売上さらに履歴から販促DMの資料づくりを開発しています。

いろいろな事情があって時間がかかり過ぎたのですが、温かく見守って頂き、
もう少しで納入という段階まで進みました。

本当に「人」は「お客様」に育てて頂くものだと実感しています。

京都のお客様も旅行業の方も同友会歴が長く、温かく人を見守るという事が
身についておられます。

本当に同友会に再入会してよかったと思っています。

感謝しています。



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ブログ「障子を開けよ!外は広い」:今週の記事から2つ

★脱原発問題
http://amiami.txt-nifty.com/blog/2016/09/post-8137.html

★生涯現役
http://amiami.txt-nifty.com/blog/2016/09/post-fae7.html


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「小さな会社のICT戦略」
http://www.web-ami.com/d_b/027.pdf

「営業マネージャー君」
http://www.web-ami.com/d_b/028.pdf

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★本日のコラム:「長所伸展法」と「器量」
「人」という存在は永遠の課題。特に「人の心は変えられない」という大前提
からスタートする必要があります。その為には「自分が変わる」しかないので
す。「○のメガネ、Xのメガネ」と言いますが、○=長所を伸ばすしかない・・

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