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      ** AMIニュース 2011年 3月 5日 **

      メールは、弊社のお客様に送っています。 Vol.216

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1.トピックス

皆さん、こんにちは、エー・エム・アイの栩野(とちの)です。

今週は、「三寒四温」という感じで温かい日と寒い日が交互に来ました。

こういう時が神経痛には一番厄介なのです。

温かい日は「春」の服装ですし、
寒い日は、一挙に「冬服」に逆戻りなのです。

コートを持って出ないと冬服だけでは寒いという日がありました。

でも、面倒なので持って出ないので、結構、寒い思いをしましたが、
お蔭様で神経痛の方は大丈夫でした。

閑話休題。

皆さん、CAHFサイクルって、ご存じですか?

PDCAは、よく知られていますが、CAHFは馴染みがないですね。

よく改善では「支援の4原則」と言いまして、
・関心を示す
・激励をする
・助言をする
・助力をする
を重要とされています。

この4原則を
C:チェック
A:アドバイス
H:ヘルプ
F:フォロー
と置き換えたものです。

PDCAは現場での展開なのですが、
CAHFはマネージャーや経営者の役割です。

私は、「あれは?」という声かけから始まると言っています。

フォローをカンタンな一声で始めるのです。

意外に、「あれは?」というのが出来ないのです。

原因としては、忙しくて忘れることが多いのですが、
チェック時にメモしておく事で回避できます。

カンタンな「一声」には、カンタンな「メモ」が必要なのです。

あとは、良いタイミングを見計ることが大切です。

やっぱり、空気が読める人になりたいですね。


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★本日のコラム:「3つの’イチ’」

今回は、17年前に船井総研で勉強した時に教わった「3つの’イチ’」
です。「一番、一体、一流」という3つですが、コンサル指導の基本が
織り込まれています。

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★【ちょっとの差】

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